Administración de Empresas DUAL
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Intervención a los procesos comercial y mercadeo en la Empresa COTRASUR para el periodo 2023-2024
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2024-02-26)Para las empresas es fundamental estar presentes en el mercado de diferentes maneras, ya que esto les proporciona visibilidad y alcance en su público objetivo. Por lo tanto, es necesario llevar a cabo un estudio de los ... -
Plan de avance al proceso de internacionalización de los dispositivos médicos en QualityMedical en países como: Ecuador, Perú, México y Panamá para el año 2023
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2024-02-16)La internacionalización empresarial se ha convertido en un tema crucial en la era actual de la globalización y la conectividad, dado que implica la expansión de las operaciones de una compañía más allá de sus fronteras ... -
Intervención a los procesos misionales desde el área de Gestión Humana en la Organización Hotel Barí Bucaramanga para el año 2023
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2023-02-20)El proyecto tiene como fin, demostrar tanto a la organización Hotel Barí Bucaramanga como a la Universidad Autónoma de Bucaramanga y a quien le pueda interesar la importancia que tiene el área de Gestión Humana en una ... -
Estrategia de comunicación para el cliente interno de Domioriente S.A.S. en el año 2023
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2024-02-26)El proyecto tiene como finalidad dar solución a la necesidad de la compañía que radica en torno a las bases de comunicación comprendido por la investigación de estrategias y creación de bases de comunicación soportado de ... -
Posicionamiento de marca de Promotores del Oriente S.A en el Área Metropolitana de Bucaramanga para el año 2023
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosMaestría en Gerencia Educativa Modalidad Dual, 2023-07-23)Todas las compañías anhelan ser la opción número 1 cuando se menciona algo relacionado con su actividad económica principal, un claro ejemplo es gaseosas y se asimila Coca Cola. No obstante, en la actualidad debido a la ... -
Plan de acción de felicidad organizacional para los colaboradores de Soliplast S.A. en el periodo 2021-2022
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2021)Cuando se trata de felicidad organizacional es inherente relacionarlo directamente con el concepto de satisfacción laboral, definiéndolo como el grado de conformidad del colaborador con respecto a sus funciones, espacio y ... -
Implementación de un plan de acción para la mejora de procesos relacionados con el área de alimentos y bebidas del Hotel Dann Carlton Bucaramanga
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2022)El objetivo de este proyecto es implementar un plan de acción para la gestión de los procesos del área de alimentos y bebidas del Hotel Dann Carlton de Bucaramanga con el fin de disminuir los costos y la mejora del servicio ... -
Plan de comunicación para mejorar el flujo de información y las relaciones interpersonales del cliente interno en la compañía ESSI S.A.S para el año 2021
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2021-07-17)La comunicación interna hoy en día juega un papel muy importante dentro de las organizaciones ya que alinea y motiva a todos los trabajadores. Este concepto favorece a las empresas en muchos aspectos como mejorar la ... -
Employer Branding para el desarrollo del sentido de pertenencia en los colaboradores para envía Colvanes S.A.S en la regional Bucaramanga año 2021
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2021-07-29)En el siguiente trabajo de grado se presentó la implementación del Employer Branding en una empresa del sector transporte Colombiana llamada envía Colvanes S.A.S, es así como para la implementación del plan se plantean una ... -
Implementación de un Plan de Internal Branding como estrategia de retención de personal para la empresa Corporación Club Unión
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2021-07-17)La cultura organizacional se define como el conjunto de ideas, prácticas y valores que en tiene una empresa, donde se involucran aspectos como la ética, los valores, la experiencia entre otros. Esta es fundamental para las ... -
Herramienta de control, seguimiento y medición de indicadores de rendimiento para Constructora Regional
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2021)El presente proyecto se realizó bajo un escenario simulado con la mayoría de cifras e información tomadas de una organización existente en la realidad pero que no se menciona por motivos de confidencialidad, esta organización ... -
Modelo Smart Inventory Management para el segmento de clientes D&I de Nexans Colombia S.A
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2020)Las organizaciones que se mantienen relevantes a través del tiempo siempre están en busca de oportunidades que puedan presentar a sus clientes con el fin de generar una diferenciación de sus competidores, la gestión de ... -
Inventario de capital humano para la toma de decisiones estratégicas en el Grupo Empresarial Inversiones ARAR S.A
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2020-08-03)Un inventario de capital humano corresponde a “los datos que la organización recoge y gestiona –sea cual sea el soporte y formato– de los empleados que la integran” (Gan & Berbel, 2012, p.25); de esta forma es posible tener ... -
Estrategia de marketing relacional direccionado al departamento posventa en la empresa Motoreste Autos S.A
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2020-07)El marketing relacional ha ido tomando fuerza con el paso de los años; los clientes nuevos ya no se muestran tan provechosos como aquellos que han perdurado en el crecimiento de la organización. Este concepto tiene como ... -
Plan estratégico de mercadeo para la empresa Canal TRO en la ciudad de Bucaramanga y área metropolitana
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2020-08-17)La planeación estratégica es el inicio del proceso de gestión mediante el cual una organización guía sus esfuerzos para transformar los objetivos propuestos en logros alcanzados. Un factor clave para el cumplimiento eficiente ... -
Modelo de gestión del desarrollo por competencias 180° del Acueducto Metropolitano de Bucaramanga S.A. E.S.P
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2019)La presente investigación que es de carácter descriptivo-aplicado, se enfoca en identificar el desempeño de los colaboradores con base a las competencias que fueron seleccionadas de acuerdo a los perfiles de cargo y al ... -
Implementación del Balanced Scorecard como herramienta de apoyo para el cumplimiento del direccionamiento estratégico de la empresa Confort Express S.A.S periodo 2019-2023
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2018)El direccionamiento estratégico es la ciencia que guía los esfuerzos de una compañía hacia el alcance de los objetivos que se establecen mediante el proceso de análisis de la información cuantitativa y cualitativa existente ... -
Implementación de una estrategia para el empoderamiento de los colaboradores de la empresa Aplitécnicas S.A.S. para el año 2019
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2018)La administración de Recursos Humanos en una compañía, permite mediante una serie de pasos controlar la planeación, organización, desarrollo y coordinación de técnicas enfocadas al desempeño laboral de los colaboradores, ... -
Estrategia para el fortalecimiento de la satisfacción laboral de los colaboradores de Campesa S.A
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2018-08)La satisfacción laboral es un término que se relaciona directamente con le clima organizacional en una compañía. Se define como el grado de conformidad del colaborador respecto a su entorno y condiciones de trabajo; un ... -
Plan de Endomarketing enfocado a los colaboradores de la empresa Distraves SAS para el fortalecimiento de la motivación laboral a partir del año 2018
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de Empresas DUAL, 2018-08-01)La presente investigación abarca el proceso de implementación de un Plan de Endomarketing en la empresa Distraves S.A.S estructurado bajo la creación de una campaña organizacional teniendo en cuenta cuatro pilares ...