Etapas básicas del proceso del cambio en la gestión de administración de personal
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Fecha
1988-05Autor
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Resumen
El cambio organizacional es un proceso que comprende una serie de etapas cuya duración depende de las condiciones específicas de la comunidad laboral y la intensidad de las acciones que se ejecuten.
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Fuente del recurso
- Revista Facultad de Administración de Empresas ; Volumen 05, Número 07 (Mayo 1987); páginas 16-17
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http://hdl.handle.net/20.500.12749/15254
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