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Indicadores organizacionales para la selección de herramientas CASE: Un estudio de caso

dc.contributor.authorMendoza Morales, Luis Eduardospa
dc.contributor.authorRojas, Teresitaspa
dc.contributor.authorPérez, María A.spa
dc.date.accessioned2020-10-27T00:21:34Z
dc.date.available2020-10-27T00:21:34Z
dc.date.issued2001-12-01
dc.identifier.issn2539-2115
dc.identifier.issn1657-2831
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/9071
dc.description.abstractEs conocido que el proceso de selección, adquisición e implementación de un CASE (Computer Aided Ingeniería de Software) herramienta en una organización es un proceso complejo. Fundamentalmente el impacto de un herramienta no es simplemente el producto de sus propiedades inherentes, sino que también depende de la naturaleza de la Proceso de desarrollo de Sistemas de Información (SI) y su organización. Con base en: (a) lo anterior y el soporte proporcionado por las herramientas CASE para el desarrollo de SI, (b) el gran cantidad y variedad de estos últimos que están presentes en el mercado, (c) las características de los organizaciones que desarrollan su propio SI y, (d) la importancia estratégica de la selección de un Herramienta CASE para el desarrollo de SI de acuerdo con las necesidades de la organización específica. Este trabajo propone y discute la aplicación a una muestra significativa de SI venezolano - unidades de desarrollo, una serie de indicadores organizacionales, con su correspondiente medición variables, que ofrecerán una forma cuantitativa de comparar diferentes herramientas CASE de la desde el punto de vista organizacional, según las características propias de una unidad desarrolladora de SI en cualquier contexto organizacional y país.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
dc.relationhttps://revistas.unab.edu.co/index.php/rcc/article/view/1114/1085
dc.relation.urihttps://revistas.unab.edu.co/index.php/rcc/article/view/1114
dc.rightsDerechos de autor 2001 Revista Colombiana de Computación
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceRevista Colombiana de Computación; Vol. 2 Núm. 2 (2001): Revista Colombiana de Computación; 1-21
dc.subjectInnovaciones tecnológicas
dc.subjectCiencia de los computadores
dc.subjectDesarrollo de tecnología
dc.subjectIngeniería de sistemas
dc.subjectInvestigaciones
dc.subjectTecnologías de la información y las comunicaciones
dc.subjectTIC´s
dc.titleIndicadores organizacionales para la selección de herramientas CASE: Un estudio de casospa
dc.title.translatedOrganizational indicators for CASE tools selection: a case studyeng
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.localArtículospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.subject.keywordsTechnological innovationseng
dc.subject.keywordsComputer scienceeng
dc.subject.keywordsTechnology developmenteng
dc.subject.keywordsSystems engineeringeng
dc.subject.keywordsInvestigationseng
dc.subject.keywordsInformation and communication technologieseng
dc.subject.keywordsICT'seng
dc.subject.keywordsCASE Toolseng
dc.subject.keywordsImprovement of the development processeng
dc.subject.keywordsSelectioneng
dc.subject.keywordsEvaluationeng
dc.subject.keywordsOrganizational indicatorseng
dc.subject.keywordsInformation systemseng
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
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dc.contributor.googlescholarMendoza Morales, Luis Eduardo [0000-0002-5081-7559]spa
dc.contributor.orcidMendoza Morales, Luis Eduardo [0000-0002-5081-7559]spa
dc.contributor.researchgateMendoza Morales, Luis Eduardo [Luis-Mendoza-Morales]spa
dc.subject.lembInnovaciones tecnológicasspa
dc.subject.lembCiencias de la computaciónspa
dc.subject.lembDesarrollo tecnológicospa
dc.subject.lembIngeniero de sistemasspa
dc.subject.lembInvestigacionesspa
dc.subject.lembTecnología de la información y comunicaciónspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.co
dc.description.abstractenglishIt is known that the selection, acquisition and implementation process of a CASE (Computer Aided Software Engineering) tool in an organization is a complex process. Fundamentally the impact of a tool is not simply the product of its inherent properties but also depends on the nature of the Information Systems (IS) development process and the organization thereof. Based on: (a) the foregoing and the support provided by CASE tools for the IS-development, (b) the large quantity and variety of the latter which are present in the market, (c) the characteristics of the organizations which develop their own IS and, (d) the strategic importance of the selection of a CASE tool for the IS-development according to the needs of the specific organization. This paper proposes and discusses the application to a significant sample of Venezuelan IS - developing units, a series of organizational indicators, with their corresponding measurement variables, that shall offer a quantitative way of comparing different CASE tools from the organizational standpoint, as per the characteristics inherent to an IS -developing unit in any organizational context and country.eng
dc.subject.proposalHerramientas CASEspa
dc.subject.proposalMejora del proceso de desarrollospa
dc.subject.proposalSelecciónspa
dc.subject.proposalEvaluaciónspa
dc.subject.proposalIndicadores organizacionalesspa
dc.subject.proposalSistemas de informaciónspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/CJournalArticle
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*


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