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Reintegración laboral de personas desmovilizadas del conflicto armado en Bucaramanga

dc.contributor.advisorVenté Alarcón, Marciano Faviánspa
dc.contributor.authorAngarita Serna, Andrea Karinaspa
dc.contributor.authorMuñoz Lizarazo, Danitza Gisethspa
dc.contributor.authorVásquez Mantilla, Karen Danielaspa
dc.contributor.authorEstévez Anaya, María Joséspa
dc.contributor.authorLozano Rodríguez, Silvia Yulianaspa
dc.contributor.authorVelazco López, Youlieth Vivianaspa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2020-06-26T16:53:09Z
dc.date.available2020-06-26T16:53:09Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/730
dc.description.abstractde 2016 se firmó en Cartagena el acuerdo que establece una paz estable y duradera que beneficia a quienes se desmovilicen y contribuyan con el mencionado pacto, de manera que en ésta investigación se encontrará una discusión de la reinserción laboral de personas desmovilizadas, bajo el objetivo de identificar la contribución de las empresas privadas al regreso de la vida laboral de los excombatientes en Bucaramanga. La reinserción laboral es un proyecto que permite a quienes vivieron directamente la guerra, involucrarse de nuevo con la sociedad, asimismo la empresa privada es un factor importante para mantener uno de los puntos del acuerdo de paz, a su vez la investigación pone en tela de juicio el papel del sector privado a la posibilidad de participación con intención de generar empleos a excombatientes.spa
dc.description.tableofcontentsResumen....................................................................................................................... VII Introducción ..................................................................................................................15 1. Marco teórico y diseño metodológico ..................................................................17 1.1 Marco teórico ................................................................................................... 17 1.1.1 Mapeo ...........................................................................................................19 1.1.2 Contexto del conflicto armado y posconflicto en Colombia ............................20 1.1.3 Procesos de paz y reintegración de otros países...........................................32 1.1.4 Agencia Colombiana para la Reintegración ...................................................34 1.1.5 Empresa y sociedad ......................................................................................37 1.1.6 Clima organizacional .....................................................................................54 1.1.7 Medios de Comunicación y opinión pública ...................................................56 1.1.8 Teorías ..........................................................................................................61 1.2 Diseño metodológico........................................................................................ 63 1.2.1 Planteamiento del problema .........................................................................63 1.2.2 Objeto de estudio y campo de acción ............................................................64 1.2.3 Objetivo general.............................................................................................65 1.2.4 Objetivos específicos.....................................................................................65 1.2.5 Hipótesis........................................................................................................66 1.2.6 Metodología...................................................................................................67 2. Contexto sociocultural del conflicto armado .......................................................81 2.1 Percepción social de reintegración laboral ....................................................... 85 2.2 Percepción sobre la posibilidad de reintegrar personas desmovilizadas a empresas.................................................................................................................... 89 2.3 Imaginarios sociales y buena convivencia........................................................ 93 3. Marco legal de los desmovilizados en Colombia.................................................97 3.1 La desmovilización y el desmovilizado ............................................................. 97 3.2 Marco legal para la reintegración de los desmovilizados .................................108 3.3 Reintegración y normalización como misión hacía la vida civil ........................113 3.3.1 El reto de la Agencia para la Reincorporación y Normalización (ARN) ........114 4. La empresa privada como garante de la reintegración de los desmovilizados............................................................................................................116 4.1 Empresas de reintegración en Colombia........................................................117 4.1.1 integración en las empresas de Bucaramanga ............................................120 4.2 Las políticas públicas ......................................................................................123 Reintegración laboral de personas desmovilizadas a empresa privada 4.3 Reconocimiento social de las empresas privadas...........................................129 5. Rol de los medios de comunicación ante el reinsertado del conflicto armado.........................................................................................................................136 5.1 Opinión pública ...............................................................................................136 5.1.1 Definiciones.................................................................................................137 5.2 Análisis del medio tradicional..........................................................................14 6. Conclusiones .......................................................................................................154 Bibliografía ..................................................................................................................157spa
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dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleReintegración laboral de personas desmovilizadas del conflicto armado en Bucaramangaspa
dc.title.translatedReintegration of people demobilized from the armed conflict in Bucaramangaeng
dc.degree.nameComunicador Socialspa
dc.coverageBucaramanga (Colombia)spa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.publisher.facultyFacultad Ciencias Sociales, Humanidades y Artesspa
dc.publisher.programPregrado Comunicación Socialspa
dc.description.degreelevelPregradospa
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dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.subject.keywordsArmed conflicteng
dc.subject.keywordsDemobilizedeng
dc.subject.keywordsJob reintegrationeng
dc.subject.keywordsSocial communicationeng
dc.subject.keywordsSocial aspectseng
dc.subject.keywordsInvestigationseng
dc.subject.keywordsAnalysiseng
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
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dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001510100*
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.es/citations?hl=es#user=Ec7M9pcAAAAJ*
dc.subject.lembConflicto armadospa
dc.subject.lembDesmovilizadosspa
dc.subject.lembReintegración laboralspa
dc.subject.lembComunicación socialspa
dc.subject.lembAspectos socialesspa
dc.subject.lembInvestigacionesspa
dc.subject.lembAnálisisspa
dc.description.abstractenglishIn 2016, the agreement that establishes a stable and lasting peace was signed in Cartagena for those who demobilize and contribute to the aforementioned pact, so that in this investigation there will be a discussion of the labor reintegration of demobilized people, with the aim of identifying the contribution of private companies to the return from working life of ex-combatants in Bucaramanga. Labor reintegration is a project that allows those who directly lived through the war, to get involved again with society, as well as private companies is an important factor to maintain one of the points of the peace agreement, in turn the investigation telephone on cloth The role of the private sector has been judged on the possibility of participation with the intention of generating employment for ex-combatants.eng
dc.subject.proposalConflicto armado
dc.subject.proposalReintegración
dc.subject.proposalEmpresa privada
dc.subject.proposalAgencia para la reintegración y normalización
dc.subject.proposalDesmovilizados
dc.subject.proposalMedios de comunicación
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa


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