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Plan de comunicación organizacional para "soñar despierto" en Colombia

dc.contributor.advisorSancho Larrañaga, Robertospa
dc.contributor.authorEscalante Anaya, Jessica Belénspa
dc.contributor.authorMorales León, Wilmer Jesidspa
dc.contributor.authorVásquez Vanegas, Mabel Lisethspa
dc.contributor.authorRincón Torres, Stefanníaspa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2020-06-26T16:53:02Z
dc.date.available2020-06-26T16:53:02Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/685
dc.description.abstractNuestra propuesta tuvo como fin desarrollar un plan de comunicaciones para mejorar sustancialmente la comunicación ascendente y descendente de la organización Soñar Despierto. Esto se logró a través de un diagnóstico de comunicaciones que se realizó en tres ciudades del país: Bogotá, Medellín y Bucaramanga. En cada una de ellas, logramos establecer estrategias comunicacionales desde la identidad organizacional, imagen corporativa, cultura organizacional y clima organizacional. Consiguiendo resaltar las fortalezas de la organización y potenciando las debilidades. La tesis se divide en cuatro partes. Contextualización, investigación, aplicación y desarrollo. En las cuales se destaca la importancia que tiene la comunicación como capital sostenible en Soñar Despiertospa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN 7 1. BUCARAMANGA, AMA LOS SUEÑOS DE LOS DEMAS 56 1.1 YO CONOZCO A MI FAMILIA 58 1.1.2 Referencias Históricas 59 1.2. YO SOY SOÑAR DESPIERTO 64 1.2.1 Motivación: 65 1.3. YO ME PONGO LA CAMISETA DE MI ORGANIZACIÓN 70 1.4. CLIMA ORGANIZACIONAL 74 1.4.1. Píldoras Para la Buena Convivencia 75 1.4.2. Soñar Despierto Comunica 80 1.5 ¿CÓMO VIVIMOS ACÀ? 89 1.5.1 Buenas Decisiones 94 1.6 COMUNICATE 98 2. BOGOTÁ “CUNA DE CARIDAD” 107 2.1 EL MOVIMIENTO 107 2.2 ¿QUÉ PASA EN BOGOTÁ? 108 2.3 “QUEREMOS LO QUE SOMOS Y SOMOS LO QUE HACEMOS” 109 2.3.1 Conocer la historia de la Organización, como elemento esencial de identidad… 110 2.4 “POSITIVISMO: PENSANDO EN LO MEJOR, PARA OBTENER LO MEJOR” 118 2.4.1 ¿Qué se respira al interior de la Organización? 118 2.5 “LA UNIÓN DE TODOS, CREA CULTURA” 123 2.6 “LA EFECTIVIDAD DE LA COMUNICACIÓN TRADUCIDA EN SUEÑOS” 128 3. MEDELLÍN, UNA CIUDAD “SOÑADORA” 129 3.1 LA IDENTIDAD NACE DESDE EL CORAZÓN. 130 3.2 LA CULTURA, ESTÁ EN LAS CREENCIAS 137 3.3 EL CLIMA EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL DE SOÑAR DESPIERTO MEDELLÍN. 143 3.4 LOS MEDIOS HACEN LA COMUNICACIÓN. 146 4. PLAN DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 151 4.1 INTRODUCCIÓN 151 4.2 IMAGEN CORPORATIVA 154 4.3 SOÑAR DESPIERTO EN PRO DE IMAGEN Y SUEÑOS 157 4.4 IDENTIDAD EN UNA ORGANIZACIÓN 160 4.5 APROPIANDONOS DE SOÑAR DESPIERTO 164 4.6 AHORRO DE DINERO. 166 4.6.1 ACCION 167 4.7 COMUNICACIÓN ASCENDENTE Y DESCENDENTE 167 4.8 SOÑAR DESPIERTO COMUNICA 171 5. CONCLUSIONES 174 6. BIBLIOGRAFÍA 7. ANEXOspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titlePlan de comunicación organizacional para "soñar despierto" en Colombiaspa
dc.title.translatedOrganizational communication plan for "daydreaming" in Colombiaeng
dc.degree.nameComunicador Socialspa
dc.coverageBucaramanga (Colombia)spa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.publisher.facultyFacultad Ciencias Sociales, Humanidades y Artesspa
dc.publisher.programPregrado Comunicación Socialspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.subject.keywordsSocial communicationeng
dc.subject.keywordsOrganizational communicationeng
dc.subject.keywordsCommunication in administrationeng
dc.subject.keywordsInvestigationseng
dc.subject.keywordsAnalysiseng
dc.subject.keywordsCommunications planeng
dc.subject.keywordsUpward and downward communicationeng
dc.subject.keywordsCommunicationeng
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.relation.references"Escalante Anaya, Jessica Belén, Morales León, Wilmer Jesid, Vásquez Vanegas, Mabel Liseth, Rincón Torres, Stefannía (2013). Plan de comunicación organizacional para ""soñar despierto"" en Colombia. Bucaramanga (Colombia) : Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB"spa
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dc.contributor.cvlacSancho Larrañaga, Roberto [0000483141]*
dc.contributor.googlescholarSancho Larrañaga, Roberto [5mpQxrAAAAAJ]*
dc.subject.lembComunicación socialspa
dc.subject.lembComunicación organizacionalspa
dc.subject.lemb Comunicación en administraciónspa
dc.subject.lembInvestigacionesspa
dc.subject.lembAnálisisspa
dc.description.abstractenglishOur proposal was aimed at developing a communications plan to improve communication substantial mind up and down the organization Daydreaming, this was achieved through a communications diagnosis was made in three cities, Bogota, Medellin and Bucaramanga. Where we establish communication strategies from organizational identity, corporate image, organizational culture and organizational climate. Getting highlight the strengths of the organization and strengthening weaknesses, the thesis is divided into four parts, contextualization, research, application and development. In which highlights the importance of communication how sustainable equity Daydreamingeng
dc.subject.proposalPlan de comunicacionesspa
dc.subject.proposalComunicación ascendente y descendentespa
dc.subject.proposalComunicaciónspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa


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