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dc.contributor.advisorBarreto Osma, Doris Amparo
dc.contributor.authorDíaz Alfonso, Laura Jimena
dc.contributor.authorVega González, Carmen Beatriz
dc.date.accessioned2020-06-26T16:15:10Z
dc.date.available2020-06-26T16:15:10Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/380
dc.description.abstractEl trabajo decente se ha convertido en las últimas décadas en un concepto de análisis, este busca que tanto hombres y mujeres tengan acceso a un empleo sin discriminación y con derechos, con una suficiente remuneración, protección social, condiciones saludables y un trabajo digno. El trabajo decente es mencionado por primera vez en la conferencia de la Organización Internacional del trabajo (OIT, 1999), y hoy en día se ha convertido en un propósito para la organización, se busca garantizar protección social para trabajadores de ambos géneros y seguridad en el empleo, permitiendo un bienestar económico y social para los seres humanos. Desde esta perspectiva, en este trabajo de investigación se realiza una revisión de diferentes fuentes y autores donde se analizan los avances, limitaciones y dificultades sobre el trabajo decente para la mujer en América Latina, proporcionando principalmente una perspectiva global sobre el estado actual, donde se encuentra el diseño de políticas de empleo en beneficio de la igualdad de género, calidad de vida y desarrollo sostenible y equitativo en los países que conforman el continente latinoamericano, así mismo los estudios demuestran una deficiencia en los esfuerzos, espacios y recursos de las políticas públicas orientadas hacia las mujeres y las perspectivas del papel que debe ocupar el género femenino en la sociedad en base a las discriminaciones y prejuicios que limitan el avance en la región.spa
dc.description.tableofcontentsResumen 6 TRABAJO DECENTE PARA LA MUJER EN AMÉRICA LATINA: ESTADO DEL ARTE 7 Planteamiento del problema 10 Justificación 14 Objetivos 16 Objetivo General 16 Objetivos específicos 17 Marco teórico 18 Metodología 25 Unidades de análisis 26 Instrumento 27 Resultados 31 Discusión 41 Referencias 44 Apéndices 56 Apéndice A 56 Apéndice B 56 Fichas bibliográficas 58
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleTrabajo decente para la mujer en América Latina: estado del artespa
dc.title.translatedDecent work for women in Latin America: state of the arteng
dc.degree.namePsicólogo
dc.coverageBucaramanga (Colombia)
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.publisher.facultyFacultad Ciencias de la Salud
dc.publisher.programPsicología
dc.description.degreelevelPregrado
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.subject.keywordsQuality of life
dc.subject.keywordsHuman development
dc.subject.keywordsWoman work
dc.subject.keywordsWomen's Health
dc.subject.keywordsPsychology
dc.subject.keywordsResearch
dc.subject.keywordsInternational labor organizationeng
dc.subject.keywordsDecent jobeng
dc.subject.keywordsRightseng
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNAB
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000555878
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4542-0944
dc.contributor.researchgatehttps://www.researchgate.net/profile/Doris_Amparo_Osma
dc.subject.lembCalidad de vidaspa
dc.subject.lembDesarrollo humanospa
dc.subject.lembTrabajo de la mujerspa
dc.subject.lembSalud de la mujerspa
dc.subject.lembPsicologíaspa
dc.subject.lembInvestigacionesspa
dc.description.abstractenglishDecent work has become in recent decades a concept of analysis, it seeks that both men and women have access to employment without discrimination and with rights, with sufficient remuneration, social protection, healthy conditions and decent work. Decent work is mentioned for the first time in the conference of the International Labor Organization (ILO, 1999), and today it has become a purpose for the organization, it seeks to guarantee social protection for workers of both genders and security in employment, allowing economic and social well-being for human beings. From this perspective, in this research work a review of different sources and authors is carried out where the advances, limitations and difficulties regarding decent work for women in Latin America are analyzed, mainly a global perspective on the current state, where it is found. the design of employment policies for the benefit of gender equality, quality of life and sustainable and equitable development in the countries that make up the Latin American continent, likewise studies show a deficiency in the efforts, spaces and resources of public policies oriented towards women and the perspectives of the role that the female gender should occupy in society based on the discrimination and prejudices that limit progress in the region.eng
dc.subject.proposalOrganización internacional de trabajospa
dc.subject.proposalTrabajo decentespa
dc.subject.proposalDerechosspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*


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