Grupos empresariales, escisiones y fusiones:Referencias a los Derechos Laborales
Citación
Comparte este contenido
Fecha
2001-06Otros contribuidores
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDocumentos PDF
Resumen
La reforma mercantil de la Ley 222 de 1995 reguló algunos aspectos empresariales de importancia con incidencia directa en aspectos laborales, como quiera que no se concibe una empresa sin trabajadores y a estos les corresponden unos derechos que están a su vez reglamentados por el Código Sustantivo del Trabajo.
Enlace al recurso
Fuente del recurso
- Temas Socio-Jurídicos; Volumen 19 N. 40 (Junio 2001). Páginas 31-46
Enlace a este registro en el Repositorio Institucional UNAB
http://hdl.handle.net/20.500.12749/19628
Comentarios