Clima social laboral de la empresa Cooperativa de Fibras (Ecofibras) limitada del municipio de Curití, Santander

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Fecha
2008-01Director / Asesor
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Resumen
El presente trabajo de grado tiene un diseño cuantitativo de tipo descriptivo y tiene como objetivo diagnosticar el Clima Organizacional de la Empresa Cooperativa de Fibras, ECOFIBRAS LTDA, del municipio de Curití, Santander, evaluando la
percepción que tienen los trabajadores asociados y no asociados que laboran actualmente en la empresa, acerca del ambiente laboral en el que se desempeñan; para alcanzar tal objetivo, se toma toda la población de la empresa que consta de 34 trabajadores de los cuales 10 son asociados y 24 no asociados. En el análisis de resultados se tienen en cuenta los perfiles de clima organizacional arrojados por cada subgrupo: en primer lugar con los trabajadores no asociados, en segundo lugar, con los asociados. Para finalizar, se realiza una síntesis comparativa entre los trabajadores asociados y los no asociados que permite observar en forma general el estado actual del clima organizacional de la empresa.
Palabras clave
Psicología; Empleados; Calidad de vida en el trabajo; Satisfacción en el trabajo; Pruebas psicológicas; Toma de decisionesKeywords
Psychology; Working environment; Employees; Organization; Working conditions; Human talent; Structures; Quality of life at work; Job satisfaction; Psychological tests; Decision makingEnlace a este registro en el Repositorio Institucional UNAB
http://hdl.handle.net/20.500.12749/18207
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- Psicología [876]