Mostrar el registro sencillo del ítem
Sentido del humor y satisfacción laboral en una empresa de Bucaramanga
dc.contributor.advisor | Barreto Osma, Doris Amparo | |
dc.contributor.author | Lizcano Sarmiento, Laura Teresa | |
dc.coverage.spatial | Bucaramanga (Santander, Colombia) | spa |
dc.date.accessioned | 2022-09-22T12:46:00Z | |
dc.date.available | 2022-09-22T12:46:00Z | |
dc.date.issued | 2011-11 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12749/17777 | |
dc.description.abstract | Desde hace algunas décadas se vienen estudiando los beneficios del humor en la salud física y mental de las personas. Asimismo se ha desarrollado un interés creciente de aplicaciones potenciales del humor en una variedad de ámbitos profesionales, en especial en los espacios de trabajo. La actual investigación tiene como objetivo, determinar la relación existente entre el sentido del humor y la satisfacción laboral en una muestra de 50 trabajadores de una empresa de la cuidad de Bucaramanga, aplicándoseles dos instrumentos de confiabilidad y validez como son: (MSHS) Escala Multidimensional del Sentido del Humor y (S21/26) Satisfacción Laboral, el diseño utilizado para la investigación fue de tipo cuantitativo, transversal correlaciona!, como resultado se identificó: que los empleados con habilidades humorísticas, tienden a utilizar estas competencias para dominar y adaptarse a situaciones difíciles, y en relación con la satisfacción laboral los empleados percibieron que se les da prioridad de acuerdo a sus capacidades y conocimientos lo anterior conlleva a tener una mejor calidad de vida laboral. | spa |
dc.description.tableofcontents | Cuestionario de satisfacción laboral S21/26 38 Validez Y confiabilidad 38 Procedimiento 40 Análisis de Resultados 41 Resultados 43 Análisis de los factores y sus Variables 43 Análisis de la matriz de correlación de los factores 45 Discusión 60 Referencias 66 Apéndice | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.title | Sentido del humor y satisfacción laboral en una empresa de Bucaramanga | spa |
dc.title.translated | Sense of smoke and job satisfaction in a company in Bucaramanga | spa |
dc.degree.name | Psicólogo | spa |
dc.publisher.grantor | Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB | spa |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad Ciencias de la Salud | spa |
dc.publisher.program | Pregrado Psicología | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.subject.keywords | Psychology | spa |
dc.subject.keywords | Work satisfaction | spa |
dc.subject.keywords | Positive psychology | spa |
dc.subject.keywords | Humorous strengths | spa |
dc.subject.keywords | Sensations | spa |
dc.subject.keywords | Depression | spa |
dc.subject.keywords | Life philosophy | spa |
dc.subject.keywords | Psychological aspects | spa |
dc.subject.keywords | Psychotherapy recreational | spa |
dc.subject.keywords | Therapy group | spa |
dc.subject.keywords | Psychotherapy | spa |
dc.subject.keywords | Quality of life at work | spa |
dc.subject.keywords | Work psychology | spa |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UNAB | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.relation.references | Ackoff, Russell L. (1990) Planificación de la empresa del futuro, Episteme No.l Agosto 2004. Recuperado en agosto 2010 disponible en http://www.uvmnet.edu/investigacion/episteme/nuinerol-04/. | spa |
dc.relation.references | Arlington .J .S. (1993) la relación del humor con la satisfacción laboral en enfermeras de oncología de la Universidad de Texas, recuperado el 15 de Agosto de 2010 Recuperado de la base de datos de PROQUEST. | spa |
dc.relation.references | Avila.J,Soto M.(2006) satisfacción laboral de los trabajadores de atención primaria de salud en chile, recuperado el 15 de agoso de 2010. | spa |
dc.relation.references | Bilge.F.Saltuk.S (2007) Humor Styles, Subjet iveWell-Being Trait anger and anxiety among university Students in Turkey, Recuperado el 15 de agosto de 2010 de la base de datos de PROQUEST. | spa |
dc.relation.references | Carbelo, B., B., (2006) Sentido del humor. Validación de un instrumento para medir el sentido del humor, análisis del cuestionario y su relación con el estrés Recuperado de http://www.madrimasd.org/blogs/HumoryCiencia/ | spa |
dc.relation.references | Cassareto, Martínez, U. (2009) Validación de la escala del sentido del humor en estudiantes universitarios, Recuperado en Agosto 14 2010 disponible en http://www.google.com.co/search?client=firefox-a&rls=org.mozilla%3AesES%3Aofficial&chamiel=s&lü=es&source=hp&q=Validaci%C3%B3n+de+la+Escala+ del+Sentido+del+Humor+en+estudiantes+universitarios&ineta=&btnG=Buscar+con+G oogl | spa |
dc.relation.references | Corrales A.B (\9%T).Administracion de Recursos Humanos,San jóse costa Rica Ed. Univesridad Estatal de Costa Rica Disponible en http://books.google.coni.co/books | spa |
dc.relation.references | Davis K. Newstrom J. (2003).Comporlamiento humano en el trabajo. Recuperado de http://www.publicaciones.urbe.cdu/index.php/cicag/article/viewArticle/514/1268 | spa |
dc.relation.references | Ebsco, base de datos (archivo maestro) en la world wide web | spa |
dc.relation.references | Eysenck, H.J. (1972). Foreword. Goldstein, J.H., & McGhee, P.E. (Eds.). The psychology of humor. New york: Academic Press. | spa |
dc.relation.references | Ferié, C, P (2003) la gestión empresarial en las empresas de servicios técnicos automotrices recuperado de http://www.gestiopolis.com | spa |
dc.relation.references | Fredrickson, B.L. (2001). The role ofpositive emotions in posltive psychology. The broaden-and-build theory of positive emotions. American Psychology | spa |
dc.relation.references | Fry, W.F. Salameh, W.A, (2004). El humor y el bienestar en la intervenciones clínicas. Bilbao: Desclée de Brouwe | spa |
dc.relation.references | García.R (2004) Cambios en la organización y sus efectos en el individuo, Recuperado de http://148.206.53.231/UAMIl 1190.PDF. | spa |
dc.relation.references | Gerigg J, (2005)Y Zimbardo, disponible:http ://books.google.com.co/books ? | spa |
dc.relation.references | Gelkopf, M., Kreitler, S. (1996). Is humor only fun, an alternative cure or magic The cognitive therapeutic potential of humor. | spa |
dc.relation.references | Gilbert, G.R., & Whiteside, C.W. (1988). Performance appraisal and followership: an analysis of the offtcer on the boss/subordlnate team. Journal of pólice science and administration, 39-43. | spa |
dc.relation.references | Goldsteín L. G. (2010) Submitted to the Ph.D. in Leadership and Change Program of Antioch University in pardal fulfillment of the requirements for the degree of Doctor of PhilosophyIP/íí/Z is it libe to be funny? The spontaneous humor producer’s subjetive experience, Recuperado el 15 de agosto de la base de datos de PROQUEST | spa |
dc.relation.references | Gordon, J. (1997). Comportamiento organizacional, Ed. Prentice, Hall, México. Recuperado de http://www.publicaciones.urbe.edu | spa |
dc.relation.references | Graham E., west, r., & schaller, k.a. (1992). The association between the relational teaching approach and teacher job satisfaction. Communication reports. ISEN, A.M., daubman, k.a., & nowicki, g.p. (1987). Positive ajfect facilitates creative problem solving. Journal of personality and social psychology. 52(6): 1122-1131. | spa |
dc.relation.references | Holmes, J. (2007) University of Wellington, Oxford University Press Making Humor fflork Creativity on the Job doi:10.1093/applin/amm048,Recuperado el 15 de Agosto de 2010 de la base de datos de PROQUEST. | spa |
dc.relation.references | Huamaní, T. (2003), El trabajador es el recurso mas valioso de que disponen las empresas Recuperado de httpt//§isbíb.unmsm.edu.pe/bibvirtualdata/piiblicaciones/Ddministración/N 12_2003/a03 | spa |
dc.relation.references | Hughes, L.W., & Avey, J.B. (2009). Transforming with levity: Humor, leadership, and follower attitudes. Leadership and Organizaron Development Journal, Recuperado el 15 de Agosto de 2010, | spa |
dc.relation.references | Koch S. (2006) El humor como medio para enfrentar el estrés y su relación con la salud física, centro de investigaciones psicológicas. MedULA, Revista de Facultad de Medicina, Universidad de Los Andes. Vol. 15. N° 2, Recuperado en Agosto 14 ,2010 disponiblen:http://docs.google.com/viewer?a= ;v&q-cache:y3qd20-:www.saber.ula | spa |
dc.relation.references | Kulhamn, T.L. (1996). Humor in stressful milieus. Fry, W.F.Jr., & Salameh, W.A. (Eds.). Advances in humor and psychotherapy. (pp. 19-45). Savasitam, FL, US: Professional Resource Press/Professional Resource Exchange, Inc. XXXIII, 295pp. | spa |
dc.relation.references | Kushner, M. (1998) Cómo hacer negocios con humor. Ed.Graníca, Barcelona, España http://www.publicaciones.urbe.edu/index.php/cicag/article/viewArticle/514/1268 | spa |
dc.relation.references | Lillo P.R (2006) la influencia de los estilos de humor sobre las estrategias de afrontamiento entre rios, Recuperado el 14 de agosto de 2010, de: http://www.google.com.co/search?hl=es&client=firefox | spa |
dc.relation.references | Mantilla, M.C.,Ospina, H.A.,(2009) los estilos de Humor y satisfacción laboral en las organizaciones, tesis Universidad Autónoma De Bucaramanga,Bucaranranga,Santander. | spa |
dc.relation.references | Mclean, L.H. (1996). Burnout among annual fund directors: organizational, professional and personal factors. Dissertation abstraéis international section A: humanities and social sciences. | spa |
dc.relation.references | Moya, J., Lores, J., Luelmo, V., Edo, S., Ibáfiez, M., Ruipérez M. (Sentido del humor y satisfacción laboral Recuperado de http://www.uji.eS/bin/publ/edicions/jfl8/psi/31 .pdf | spa |
dc.relation.references | Naresch K, Malhotra, Investigación de mercados un enfoque practico, ED Prentice Hall. Hispanoamérica. | spa |
dc.relation.references | Prado E.,(2005) Psicología Positiva y Emociones Positivas Recuperado el 18 de Agosto de 2010 de :http ://www.psicologia-positiva.com/Psicologiapos.pdf | spa |
dc.relation.references | Puderbaugh. A, (2006) the relationship between supervisors ’ humor styles and subordínate job satisfaction a dissertation presented in partial fulfillment of the requirements for the degree doctor of philosophy capella university, Recuperado de la base de datos de PROQUEST. | spa |
dc.relation.references | Schickedanz L.L (1993) the relationship of humor to job satisfaction in oncology nursesTesis, the University of Texas at Arlington. PROQUEST | spa |
dc.relation.references | Seríate G. Manual de psicología, Psicología del trabajo ED. Morata. Handbuch der. Psycologie D.y R.Katz | spa |
dc.relation.references | Simpson.L, (2000) trabajar con corazón Recuperado de http://www.publicaciones.urbe.edu/index.php/cicag/article/viewArticle/514/1268 | spa |
dc.relation.references | Russell, R. (1996). Understanding laughter in terms of basis perceptual and response patterns. Humor: International Journal of Humor | spa |
dc.relation.references | Russell, R. (2000). Humor’s cióse relatives. Humor: International Journal of Humor Research,13,219-233. | spa |
dc.relation.references | Roeckelein, J.E. (2002). The Psychology of Humor. London: Greenwood Press Seligman, M.E. (2003). La auténtica felicidad. Barcelona: Vergara. Grupo Zeta | spa |
dc.relation.references | Robbins S. P. (2004) Comportamiento Organizacional, teoría y práctica disponible en http://www.monografias.com Consultado el 3 de septiembre de 2010, | spa |
dc.relation.references | Schickedanz.,L (1993) the relaíionship of humor to Job salisfaclion in Oncology Nurses the University Texas Arlington, Recuperado el 15 de Agosto de 2010 de la base de datos de PROQUEST | spa |
dc.relation.references | Seligman, M.E., Steen, T.A., Park, N., Peterson, C. (2005). Positive Psychology progress: empirical validation of interventions | spa |
dc.relation.references | Scott, K. D., Taylor, G. S. (1985). An examination of conflictingflndings on the 'relaíionship between job satisfaction and absentism a meta-analysis. Academy of Management, journal, 28, 599-612, Recuperado de http://rabida.uhu.es | spa |
dc.relation.references | Seligman, M., Csikszentmihalyl., M., (2000) Psicología positiva .com. Recuperado en http://generallythinking.coni/research/seligman-csikszentmihalyi-2000- positive-psychology-an-introduction/ | spa |
dc.relation.references | Teehan R, (2009) the relaíionship between emotional intelligence, sense of humor, and job satisfaction in masters of business students at a Midwestern university by a dissertation presented in partial fulfíllment of the requirements for the degree doctor of philosophy capella university ,Recuperado el 15 de Agosto de 2010 de la base de datos de PROQUEST. | spa |
dc.relation.references | Torres, H. (2006) el sentido del humor como un reforzador motivacional, Recuperado en agosto 14 de 2010 de i'ií(p:/Av\v\v.urbe.edu/publicaciones/cicag/historico/pdí-volumen4-l/4 sentidohumor.pdf. | spa |
dc.relation.references | Torres, S.H., (2008) el humor y su impacto en la creatividad Recuperado en septiembre 10 de 2010 de http://redalyc.uaemex.mx/pdE904/90412325009.pdf | spa |
dc.relation.references | Ulrich, D., losey M.R, Lake G. (2003) El futuro de la dirección de recursos humanos, disponible en http://books.google.com/books consultado el 3 de septiembre 2010. | spa |
dc.relation.references | Velis, J., Rodríguez, T., Lya, F,,(2009) Validación preliminar de un cuestionario de estilo de humor en trabajadores y trabajadoras de salud caso Venezuela Recuperado de http://www.cienciaytrabajo.cl/pdfs/31/3.pdf | spa |
dc.relation.references | Vigara, A. (1998). El chiste y la comunicación lúdica: lenguaje y praxis. Revista de estudios literarios. Universidad Complutense de Madrid. Recuperado el 12 de Agosto 2002 de http://ucm.es/info/especulo/numerolO/chiste.html. | spa |
dc.relation.references | Weaver, S.T (1997). Addiction counserlors can beneflt from appropiate humor in the work setting. Joumal of employment counseling | spa |
dc.relation.references | Weinsten M., Barber, L.(2000). Trabaje menos y gane más (Pasándolo bien). Recuperado de http://webcache.googleusercontent.com. | spa |
dc.relation.references | Weiss, H., Cropanzano R., (1996), Affective events theory: a theoretical discussion of the str tic ture, causes and consequences of affective exper ¡enees at work. Recuperado de http://en.wikipedia.org/wiki/Job_satisfaction. | spa |
dc.relation.references | Yerkes, L. (2003). Con Humor se trabaja mejor. Ed. Gestión 2000, Barcelona, España. Recuperado de http://www.publicaciones.urbe.edu | spa |
dc.relation.references | ZelensKi J,( 2008 ), Murphy.S, Jenkis D., Published online: 28 February Springer Science Business Media B.V.( 2008) Department of Psychology, Carleton University, 1125 Colonel By Drive, The Happy-Productive IVorker Thesis Revisited, Recuperado el 15 de Agosto de 2010 de la base de datos PROQUEST. | spa |
dc.contributor.cvlac | Barreto Osma, Doris Amparo [0000555878] | spa |
dc.contributor.googlescholar | Barreto Osma, Doris Amparo [LJ438sIAAAAJ] | spa |
dc.contributor.orcid | Barreto Osma, Doris Amparo [0000-0002-4542-0944] | spa |
dc.contributor.researchgate | Barreto Osma, Doris Amparo [Doris_Amparo_Osma] | spa |
dc.subject.lemb | Psicología | spa |
dc.subject.lemb | Humorismo | spa |
dc.subject.lemb | Aspectos psicológicos | spa |
dc.subject.lemb | Psicoterapia | spa |
dc.subject.lemb | Terapéutica recreativa | spa |
dc.subject.lemb | Psicoterapia de grupo | spa |
dc.subject.lemb | Calidad de vida en el trabajo | spa |
dc.subject.lemb | Psicología del trabajo | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.unab.edu.co | spa |
dc.description.abstractenglish | For several decades, the benefits of humor on health have been studied physical and mental of people. There has also been a growing interest in potential applications of humor in a variety of professional settings, especially in work spaces. The current research aims to determine the relationship relationship between sense of humor and job satisfaction in a sample of 50 workers from a company in the city of Bucaramanga, applying two instruments of reliability and validity such as: (MSHS) Multidimensional Scale of Sense of Humor and (S21/26) Job Satisfaction, the design used for the research was quantitative, cross-sectional correlation!, as a result it was identified: that employees with humorous skills, tend to use these competencies to master and adapt to difficult situations, and in relation With job satisfaction, employees perceived that they are given priority according to their skills and knowledge, the foregoing leads to a better quality of working life. | spa |
dc.subject.proposal | Satisfacción laboral | spa |
dc.subject.proposal | Psicología positiva | spa |
dc.subject.proposal | Fortalezas humorísticas | spa |
dc.subject.proposal | Sensaciones | spa |
dc.subject.proposal | Depresión | spa |
dc.subject.proposal | Filosofía de vida | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
dc.contributor.apolounab | Barreto Osma, Doris Amparo [doris-amparo-barreto-osma] | |
dc.coverage.campus | UNAB Campus Bucaramanga | spa |
dc.description.learningmodality | Modalidad Presencial | spa |
dc.contributor.linkedin | Barreto Osma, Doris Amparo [doris-amparo-barreto-osma-bba1b9263] |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Psicología [1091]