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dc.contributor.advisorGarcía Carrillo, Jimmy Anderson
dc.contributor.authorBarrera Bello, Angela Camila
dc.contributor.authorRivas Gelvez, Angie Natalia
dc.contributor.authorFigueredo Lemus, Nathaly Alexandra
dc.contributor.authorVelandia Solano, Viky Biles
dc.coverage.spatialYopal (Casanare, Colombia)spa
dc.date.accessioned2022-09-16T16:47:44Z
dc.date.available2022-09-16T16:47:44Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/17720
dc.description.abstractEl Covid-19 es una enfermedad viral que se expandió de forma rápida por todo el mundo, la tasa de mortalidad crecía de una forma incontrolable, debido a esta amenaza de salud pública, los países decidieron enviar a todos los ciudadanos a confinamiento obligatorio como medida preventiva. Lo que haría que la vida de cada persona cambiará en todos sus contextos y obligando a muchos a trabajar en casa. Por ello, el objetivo principal de esta investigación es describir los efectos psicológicos presentes en los colaboradores de la Gobernación de Casanare con respecto al teletrabajo en tiempos de confinamiento por Covid-19. La presente investigación se fundamentó bajo la metodología cualitativa con diseño fenomenológico, en el cual se constituyó una muestra de 13 personas. La población corresponde a los colaboradores de la Gobernación de Casanare que habían estado ejerciendo sus actividades laborales en tiempos de confinamiento y que a la actualidad seguían vinculados con la institución. Se aplicó como técnica de recolección una entrevista semiestructurada. Como resultados se lograron identificar efectos psicológicos en los colaboradores relacionados con el desarrollo de actividades laborales en casa, en tiempos de confinamiento por Covid-19, los cuales fueron: ansiedad, estrés y depresión. Estos afectaron diferentes dimensiones en los participantes lo cual se vio reflejado en el entorno personal, familiar y laboral. De igual manera, se encontró que las personas desarrollaban diferentes estrategias para afrontar situaciones que les causara malestar emocional o problemas con respecto a la convivencia.spa
dc.description.sponsorshipFundación Universitaria San Gil UNISANGILspa
dc.description.tableofcontentsResumen 10 Abstract 11 Introducción 12 1 Planteamiento del problema 13 1.1 Pregunta de Investigación 15 2 Justificación 15 3 Objetivos 17 3.1 Objetivo general 17 3.2 Objetivos específicos 17 4 Bases Teóricas 17 4.1 Antecedentes 18 4.2 Estado del Arte 20 4.3 Marco Teórico 21 4.4 Marco Conceptual 24 4.5 Marco Legal 27 4.6 Consideraciones éticas 28 5 Metodología 29 5.1 Tipo de investigación 29 5.2 Diseño de investigación 29 5.3 Población 30 5.4 Muestra 30 5.5 Muestreo 30 5.6 Criterios de inclusión y exclusión 30 5.7 Instrumentos 31 5.8 Procedimientos 35 5.9 Fases del estudio 35 5.10 Análisis de resultados 36 5.11 Cronograma 37 6 Resultados 38 7 Discusión de resultados 50 8 Conclusiones 54 9 Recomendaciones 56 10 Referencias 57 Anexos 60spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleEfectos psicológicos de los colaboradores en la Gobernación de Casanare con respecto al Teletrabajo en tiempos de confinamiento por Covid-19spa
dc.title.translatedPsychological effects of employees in the Government of Casanare regarding Teleworking in times of confinement by Covid-19spa
dc.degree.namePsicólogospa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.publisher.facultyFacultad Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.programPregrado Psicologíaspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.subject.keywordsPsychologyspa
dc.subject.keywordsPsychological effectsspa
dc.subject.keywordsAnxietyspa
dc.subject.keywordsChangedspa
dc.subject.keywordsEnvironmentspa
dc.subject.keywordsContextspa
dc.subject.keywordsTelecommutingspa
dc.subject.keywordsWork at homespa
dc.subject.keywordsMental healthspa
dc.subject.keywordsStress at workspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
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dc.contributor.cvlacGarcía Carrillo, Jimmy Anderson [0001793904]spa
dc.contributor.orcidGarcía Carrillo, Jimmy Anderson [0000-0002-6689-2262]spa
dc.subject.lembPsicologíaspa
dc.subject.lembTeletrabajospa
dc.subject.lembTrabajo en casaspa
dc.subject.lembSalud mentalspa
dc.subject.lembEstrés en el trabajospa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.description.abstractenglishCovid-19 is a viral disease that spread rapidly throughout the world, the mortality rate grew uncontrollably, due to this public health threat, countries decided to send all citizens to mandatory confinement as a measure preventive. What would make the life of each person change in all its contexts and forcing many to work at home. Therefore, the main objective of this research is to describe the psychological effects present in the employees of the Government of Casanare regarding teleworking in times of confinement by Covid-19. The present investigation was based on the qualitative methodology with phenomenological design, in which a sample of 13 people was constituted. The population corresponds to the collaborators of the Government of Casanare who had been carrying out their work activities in times of confinement and who were still linked to the institution today. A semi-structured interview was applied as a collection technique. As results, it was possible to identify psychological effects in the collaborators related to the development of work activities at home, in times of confinement by Covid-19, which were: anxiety, stress and depression. These affected different dimensions in the participants, which was reflected in the personal, family and work environment. Similarly, it was found that people developed different strategies to deal with situations that caused them emotional discomfort or problems with respect to coexistence.spa
dc.subject.proposalEfectos psicológicosspa
dc.subject.proposalCovid-19spa
dc.subject.proposalAnsiedadspa
dc.subject.proposalCambiospa
dc.subject.proposalEntornospa
dc.subject.proposalContextospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa


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