Perfil motivacional de empleados contratistas y empleados de nómina de la empresa Electrificadora de Santander S. A. ESSA en San Gil
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2012-06Otros contribuidores
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Resumen
Esta investigación con un diseño descriptivo, tiene como objetivo realizar laidentificación de posibles diferencias en
determinados factores motivacionales en losempleados de nómina y contratistas de la Empresa Electrificadora de
Santander S. A. ESSA en San Gil. Se estimó para la evaluación a 36 sujetos dentro de un grupo aproximado de 110 empleados mediante un muestreo no probabilistico intencional. Como instrumento de evaluación se empleó el Cuestionario de Motivación para elTrabajo (CMT) . Los resultados fueron analizados partiendo de los puntajes estándar y la interpretación del perfil de acuerdo con criterios definidos en la prueba que permitieron puntualizar las diferencias motivacionales presentes en los empleados de nómina y contratistas,según los factores que componen la prueba.
Con la aplicación del cuestionario y el análisis de resultados que se obtuvieron con el CMT, se encontraron diferencias en la motivación laboral de los sujetos atendiendo al tipo de contratación laboral.
Palabras clave
Psicología; Factores motivacionales; Ambiente laboral; Capital humano; Contratos de trabajo; Calidad de vida en el trabajoKeywords
Psychology; Motivational factors; Work environment; Employees; Electricity company; Profiles; Wellness; Human capital; Employment contracts; Quality of life at workEnlace a este registro en el Repositorio Institucional UNAB
http://hdl.handle.net/20.500.12749/17439
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- Psicología [1091]