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dc.contributor.authorBurgos Mantilla, Gabriel
dc.contributor.authorMontoya Puyana, Alberto
dc.contributor.authorGalvis Cote, Jorge Humberto
dc.contributor.authorGarcía Beltrán, Eulalia
dc.contributor.authorRamírez Valbuena, Gilberto
dc.contributor.authorPuyana Silva, María Victoria
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2022-07-26T19:25:19Z
dc.date.available2022-07-26T19:25:19Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/17095
dc.description.abstractLa cultura organizacional que estamos impulsando está orientada al logro de altos niveles de exigencia y responsabilidad que se traduce en labores ejecutadas por equipos de alto rendimiento, comprometidos con el cumplimiento de objetivos, metas, calidad, eficiencia y austeridad, dirigidas en su conjunto a la creación de un ambiente institucional que resulte cada día más acogedor y atractivo para la población estudiantil.spa
dc.description.tableofcontentsIn memomoriam a manera de exordio- Misión- Visión - Política de caludad y objetivos _Junta directiva y la resctoría a la asamblea general de miembros de la Corporación. - Resultados de la gestión- Docencia. Programas académicos.- UNAB Virtual- UNAB Tecnológica- Instituto de Lenguas- ECAES 2006- Docencia en cifras - Secretaría general- Investigación - Asistencia técnica y tecnológica - Instituto Caldas- Informe financiero - Anexosspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleInforme Anual 2006spa
dc.typeOther documentary typologieseng
dc.title.translatedAnnual Report 2006spa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/other
dc.type.localOtras tipologías documentalesspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_1843
dc.subject.keywordsManagement reportspa
dc.subject.keywordsBusiness report writingspa
dc.subject.keywordsMemoriesspa
dc.subject.keywordsInstitutional growthspa
dc.subject.keywordsUniversity studentsspa
dc.subject.keywordsUniversitiesspa
dc.subject.keywordsAccreditationspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.contributor.cvlacBurgos Mantilla, Gabriel [0001654655]spa
dc.contributor.researchgateBurgos Mantilla, Gabriel [Gabriel-Burgos-Mantilla-2168367687]spa
dc.subject.lembInformes de negociosspa
dc.subject.lembEstudiantes universitariosspa
dc.subject.lembUniversidadesspa
dc.subject.lembAcreditaciónspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.description.abstractenglishThe organizational culture that we are promoting is aimed at achieving high levels of demand and responsibility, which translates into tasks carried out by high-performance teams, committed to meeting objectives, goals, quality, efficiency and austerity, directed as a whole to the creation of an institutional environment that is increasingly welcoming and attractive for the student population.spa
dc.subject.proposalInforme de gestiónspa
dc.subject.proposalMemoriasspa
dc.subject.proposalCrecimiento institucionalspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/RNL
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.publisher.deparmentRectoríaspa
dc.publisher.deparmentPresidenciaspa
dc.publisher.deparmentPlaneación y Evaluaciónspa
dc.publisher.deparmentJunta Directivaspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa


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