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dc.contributor.advisorReyes Maldonado, Nydia Marcela
dc.contributor.authorVillalba Carrillo, Andrea Carolina
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2022-01-25T15:07:47Z
dc.date.available2022-01-25T15:07:47Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/15375
dc.description.abstractEl teletrabajo desde sus origines, normatividad vigente y características no ayuda a identificar como es el trabajo remoto en Colombia frente a otros países, el trabajo remoto ha sido uno de los temas más importantes en estos dos últimos años, sin embargo Colombia ha sido uno de los países que ha acogido esta modalidad y frente a ellos otros países pioneros, los cuales han tomado diferentes leyes y diferentes medidas, se podrán evidenciar las diferencias que tiene algunos países y como enfrentan el trabajo remoto y como aplican las leyes en cada uno de los países y por consiguiente algunas ventajas y desventajas del mismo. Para ello, esta investigación pretende ampliar la vista y la opinión de los países pioneros y Colombia frente al COVID-19, como se vieron afectadas en las empresas a nivel mundial y que nuevas estrategias se debieron implementar frente a eso, nuevas leyes y regulaciones que surgieron a raíz de la pandemia. La presente investigación dio una amplia visión de los diferentes factores que afectaron la economía de cada país, también la oportunidad de poder elegir qué país escoger a la hora de trabajar, ya que solo necesitamos una conexión a internet.spa
dc.description.tableofcontents1. LISTA DE FIGURAS.................................................................................................... 7 2. CAPITULO I. INTRODUCCION ................................................................................ 8 26. CAPITULO ll. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ...................................... 11 47. CAPITULO lIl. OBJETIVOS ................................................................................. 13 49. CAPITULO lV. MARCO TEORICO ..................................................................... 14 83. CAPITULO V. REVISION DE LA LITERATURA .............................................. 18 84. CAPITULO VI. METODOLOGIA ......................................................................... 22 94. CAPITULO VII. RESULTADOS ........................................................................... 23 95. CAPITULO VII. CONCLUSIONES ...................................................................... 27 118. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ................................................................... 31spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleRegulación y legislación del trabajo remoto en Colombia frente a países pionerosspa
dc.title.translatedRegulation and legislation of remote work in Colombia compared to pioneer countriesspa
dc.degree.nameContador Públicospa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.programPregrado Contaduría Públicaspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.subject.keywordsAccountingspa
dc.subject.keywordsBusinessspa
dc.subject.keywordsManagementspa
dc.subject.keywordsRemote workspa
dc.subject.keywordsPioneer countriesspa
dc.subject.keywordsWorking lifespa
dc.subject.keywordsLawsspa
dc.subject.keywordsWorkforcespa
dc.subject.keywordsWork at homespa
dc.subject.keywordsIndustrial relationshipsspa
dc.subject.keywordsLabor legislationspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
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dc.contributor.cvlacReyes Maldonado, Nydia Marcela [0001009532]spa
dc.contributor.googlescholarReyes Maldonado, Nydia Marcela [es&oi=ao]spa
dc.contributor.orcidReyes Maldonado, Nydia Marcela [0000-0003-4401-0932]spa
dc.contributor.researchgateReyes Maldonado, Nydia Marcela [NYDIA%20MARCELA%20REYES%20MALDONADO]spa
dc.subject.lembContabilidadspa
dc.subject.lembNegociosspa
dc.subject.lembAdministraciónspa
dc.subject.lembMano de obraspa
dc.subject.lembRelaciones industrialesspa
dc.subject.lembLegislación laboralspa
dc.subject.lembTrabajo en casaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.description.abstractenglishTeleworking from its origins, current regulations and characteristics does not help to identify how remote work is in Colombia compared to other countries, remote work has been one of the most important issues in these last two years, however Colombia has been one of The countries that have embraced this modality and in front of them other pioneer countries, which have adopted different laws and different measures, it will be possible to show the differences that some countries have and how they deal with remote work and how they apply the laws in each of the countries. countries and therefore some advantages and disadvantages of it. To do this, this research aims to broaden the view and opinion of the pioneer countries and Colombia in the face of COVID-19, how they were affected in companies worldwide and what new strategies had to be implemented in the face of this, new laws and regulations that arose in the wake of the pandemic. This research gave a broad vision of the different factors that affected the economy of each country, as well as the opportunity to choose which country to choose when working, since we only need an internet connection.spa
dc.subject.proposalTrabajo remotospa
dc.subject.proposalPaíses pionerosspa
dc.subject.proposalVida laboralspa
dc.subject.proposalLeyesspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa


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