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dc.contributor.authorHernández Vargas, Nohora
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2022-01-18T20:46:52Z
dc.date.available2022-01-18T20:46:52Z
dc.date.issued1988-05
dc.identifier.issnISSN : 0120-8608spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/15254
dc.description.abstractEl cambio organizacional es un proceso que comprende una serie de etapas cuya duración depende de las condiciones específicas de la comunidad laboral y la intensidad de las acciones que se ejecuten.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.relation.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/15248spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceRevista Facultad de Administración de Empresas ; Volumen 05, Número 07 (Mayo 1987); páginas 16-17spa
dc.titleEtapas básicas del proceso del cambio en la gestión de administración de personalspa
dc.title.translatedBasic stages of the change process in personnel administration managementspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.localArtículospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.subject.keywordsDiagnosisspa
dc.subject.keywordsChangespa
dc.subject.keywordsStagesspa
dc.subject.keywordsProcess developmentspa
dc.subject.keywordsStaff Administrationspa
dc.subject.keywordsOrganizationsspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembDesarrollo de procesosspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembOrganizacionsspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.description.abstractenglishOrganizational change is a process that includes a series of stages whose duration depends on the specific conditions of the labor community and the intensity of the actions that are executed.spa
dc.subject.proposalDiagnósticospa
dc.subject.proposalCambiospa
dc.subject.proposalEtapasspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTDIVspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*


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