Etapas básicas del proceso del cambio en la gestión de administración de personal

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Date
1988-05
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Abstract
El cambio organizacional es un proceso que comprende una serie de etapas cuya duración depende de las condiciones específicas de la comunidad laboral y la intensidad de las acciones que se ejecuten.
Lemb keywords
Desarrollo de procesos; Administración de personal; Organizacions
Keywords
Diagnosis; Change; Stages; Process development; Staff Administration; Organizations
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Source
  • Revista Facultad de Administración de Empresas ; Volumen 05, Número 07 (Mayo 1987); páginas 16-17
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12749/15254
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