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La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden
dc.contributor.author | Mejía Suárez, Martha Lucía | |
dc.coverage.spatial | Bucaramanga (Santander, Colombia) | spa |
dc.date.accessioned | 2021-10-11T19:26:05Z | |
dc.date.available | 2021-10-11T19:26:05Z | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.identifier.issn | ISSN : 0121-0947 | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12749/14615 | |
dc.description.abstract | La estrategia de las organizaciones que aprenden ha ocupado la atención de administradores y gestores, que en esta época de globalización. encientran en ella la alternativa de promover cambios e innovaciones, como retos inaplazbles de todo tipo de organización. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.relation.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12749/14613 | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.source | Revista Cuestiones; Número 02 (2004); páginas 23-31 | spa |
dc.source | Revista del Centro de Investigaciones en Ciencias Sociales, Educación y Artes | spa |
dc.source | Cuestiones : Revista del Centro de Investigaciones en Ciencias Sociales, Educación y Artes | spa |
dc.title | La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden | spa |
dc.type | Article | eng |
dc.title.translated | Communication: Strategic Vector of Learning Organizations | spa |
dc.publisher.grantor | Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB | spa |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad Ciencias Sociales, Humanidades y Artes | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/article | spa |
dc.type.local | Artículo | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |
dc.subject.keywords | Communication | spa |
dc.subject.keywords | Culture | spa |
dc.subject.keywords | Education | spa |
dc.subject.keywords | Cultural identities | spa |
dc.subject.keywords | Organizations | spa |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UNAB | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.relation.references | Costa, Joan, el director de la comunicación, en Dirección de COmuncacipon Empresarial e Institucional Barcelona, Gestión 2000, 2001 p. 59 | spa |
dc.contributor.cvlac | Mejía Suárez, Marta Lucía [0000340553] | spa |
dc.contributor.orcid | Mejía Suárez, Marta Lucía [0000-0002-3978-2260] | spa |
dc.subject.lemb | Identidades culturales | spa |
dc.subject.lemb | Organizaciones | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.unab.edu.co | spa |
dc.description.abstractenglish | The strategy of learning organizations has occupied the attention of administrators and managers, than in this age of globalization. they find in it the alternative of promoting changes and innovations, as unavoidable challenges for all types of organizations. | spa |
dc.subject.proposal | Comunicación | spa |
dc.subject.proposal | Cultura | spa |
dc.subject.proposal | Educación | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/ARTDIV | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.contributor.researchgroup | Grupo de Investigación en Transdisciplinariedad, Cultura y Política - TCP | spa |
dc.contributor.researchgroup | Grupo de Investigaciones Clínicas | spa |