dc.contributor.advisor | Esparza Bohórquez, Maribel | spa |
dc.contributor.author | Ariza Suárez, Stefanny | spa |
dc.coverage.spatial | Floridablanca (Santander, Colombia) | spa |
dc.coverage.temporal | 2018 | spa |
dc.date.accessioned | 2021-03-25T15:10:58Z | |
dc.date.available | 2021-03-25T15:10:58Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12749/12720 | |
dc.description.abstract | La sobrecarga laboral se define como el conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral, factor que se presenta en el servicio de sala de partos Foscal por lo que se creó la necesidad de capacitar al personal del octavo piso CAL sobre el manejo de la gestante con alto riesgo obstétrico con el fin de disminuir el número de hospitalizaciones en el servicio de esta población. Objetivo General: Implementar estrategias que permitan el mejoramiento de la organización laboral del servicio de sala de partos en el segundo semestre del año 2018. Metodología: Se realizó la valoración del sitió de práctica aplicando la matriz FODA con el fin de realizar un diagnóstico para posteriormente priorizar las diferentes necesidades que se presentaban en el servicio de sala de partos por medio de la matriz de Hanlon y así poder intervenir satisfactoriamente. Resultados: la primera necesidad tuvo una adherencia final de 83%, la segundad necesidad tuvo una adherencia final de 84.7%, la tercera necesidad tuvo una adherencia final de 93.7%, la cuarta necesidad tuvo una adherencia final de: 87.5%, la quinta necesidad tuvo una adherencia final de 86.5%. Conclusiones: El profesional de enfermería cumple una función importante en la participación de actividades e intervenciones encaminadas a la educación a colegas, usuarios y familia. | spa |
dc.description.tableofcontents | Resumen 2
Introducción 3
Justificación 5
Objetivo del trabajo 7
Objetivo general 7
Objetivos específicos 7
Cuidado humanizado de enfermería enfocado en la teoría de jean watson 8
Valoración del área de trabajo 11
Diagnóstico del área de trabajo 15
Matriz foda 15
Priorización de problemas 17
Plan de mejoramiento 18
Primera necesidad 18
Segunda necesidad 21
Tercera necesidad 26
Cuarta necesidad 29
Quinta necesidad 33
Quinta necesidad 2. 35
Conclusiones 38
Recomendaciones 39
Bibliografía 40 | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.title | Desarrollo de estrategias de organización en el servicio de sala de partos Foscal en el segundo semestre del 2018 | spa |
dc.title.translated | Development of organizational strategies in the Foscal delivery room service in the second half of 2018 | spa |
dc.degree.name | Enfermera / Enfermero | spa |
dc.publisher.grantor | Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB | spa |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad Ciencias de la Salud | spa |
dc.publisher.program | Pregrado Enfermería | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.subject.keywords | Nursing | eng |
dc.subject.keywords | Care of the sick | eng |
dc.subject.keywords | Medicine | eng |
dc.subject.keywords | Delivery room | eng |
dc.subject.keywords | Health service | eng |
dc.subject.keywords | Over workload | eng |
dc.subject.keywords | Process improvement | eng |
dc.subject.keywords | Quality of health care | eng |
dc.subject.keywords | Health education | eng |
dc.subject.keywords | Prenatal care | eng |
dc.subject.keywords | Maternal health services | eng |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UNAB | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.relation.references | Schmoeller, r. and lima, L. (2012). Cargas de trabalho e condições de trabalho da enfermagem: revisão integrativa. [en línea] scielo. Disponible en: http://www.scielo.br/pdf/rgenf/v32n2/a22v32n2.pdf [Acceso16 Agoto. 2018]. | spa |
dc.relation.references | 2- Anon, (2015). Indicadores de carga de trabajo para la estimación del personal necesario. [en línea]. Disponible en: http://www.who.int/hrh/resources/WISN_SP_UsersManual.pdf [Acceso 17 Agosto. 2018]. | spa |
dc.relation.references | 3- Urra, E. and jana, A. (2012). Algunos aspectos esenciales del pensamiento de jean watson y su teoría de cuidados transpersonales. [en línea] scielo. Disponible en : https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S071795532011000300002 [Acceso 14 Aug. 2018]. | spa |
dc.contributor.cvlac | https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001473499 | * |
dc.contributor.googlescholar | https://scholar.google.es/citations?user=hPqcKLAAAAAJ&hl=es&oi=ao | * |
dc.subject.lemb | Enfermería | spa |
dc.subject.lemb | Atención al enfermo | spa |
dc.subject.lemb | Medicina | spa |
dc.subject.lemb | Calidad de la atención en salud | spa |
dc.subject.lemb | Educación en salud | spa |
dc.subject.lemb | Cuidado prenatal | spa |
dc.subject.lemb | Servicios de salud materna | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.unab.edu.co | spa |
dc.description.abstractenglish | Work overload is defined as the set of psychophysical requirements to which the worker is subjected throughout their working day, a factor that occurs in the Foscal delivery room service, which is why the need to train the staff of the eighth floor CAL on the management of pregnant women with high obstetric risk in order to reduce the number of hospitalizations in the service of this population. General Objective: Implement strategies that allow the improvement of the labor organization of the delivery room service in the second semester of 2018. Methodology: The assessment of the practice site was carried out by applying the SWOT matrix in order to make a diagnosis for later prioritize the different needs that were presented in the delivery room service through the Hanlon matrix and thus be able to intervene satisfactorily. Results: the first need had a final adherence of 83%, the second need had a final adherence of 84.7%, the third need had a final adherence of 93.7%, the fourth need had a final adherence of: 87.5%, the fifth need had a final adherence of 86.5%. Conclusions: The nursing professional plays an important role in the participation of activities and interventions aimed at educating colleagues, users and family. | eng |
dc.subject.proposal | Sala de partos | spa |
dc.subject.proposal | Servicio en salud | spa |
dc.subject.proposal | Mejoramiento en procesos | spa |
dc.subject.proposal | Sobrecarga laboral | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.coverage.campus | UNAB Campus Bucaramanga | spa |
dc.description.learningmodality | Modalidad Presencial | spa |