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Modelo de gerencia estratégica para la cooperativa de trabajo asociado Saludar CTA

dc.contributor.advisorArroyave Zuluaga, Iván Daríospa
dc.contributor.authorAlarcón Hernández, Sandra Yolimaspa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2021-02-17T13:52:00Z
dc.date.available2021-02-17T13:52:00Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/12218
dc.description.abstractConsistió en formular un modelo de gerencia estratégica que contribuya a la sostenibilidad y a la creación del valor económico y social de una cooperativa de trabajo asociado, así como a desarrollar un mayor nivel de compromiso por parte de los asociados de la cooperativa SALUDAR CTA el cual podrá ser e implementado y adaptado por cualquier cooperativa. Por lo anterior propuse un estudio de tipo descriptivo con las siguientes variables: Nivel educativo: Bachiller, Tecnológico, Profesional, Especializado. Área de desempeño: Clínica, Administrativa, Servicios generales. Edad: 18-25, 26-33, 34-41, 42-49, 50-57, 58-65, 66-73. Género: Femenino, Masculino. Sentido de pertenencia de los asociados a la cooperativa asociado al nivel educativo y Nivel de conocimiento empresarial de los asociados a la cooperativa asociado al nivel educativo.spa
dc.description.sponsorshipInstituto de Ciencias de la Salud CESspa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN 4 1 OBJETIVOS 6 1.1 OBJETIVO GENERAL 6 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 2 MARCO TEÓRICO 7 2.1 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 8 2.2 MODELOS DE PLANEACIÓN Y GERENCIA ESTRATÉGICA 8 2.3 NIVELES DE PLANEACION ESTRATEGICA 12 2.4 CULTURA ORGANIZACIONAL 12 2.5 PRINCIPIOS, FINES, CARACTERISTICAS Y VALORES DE LA ECONOMIA SOLIDARIA 14 2.6 NORMATIVIDAD VIGENTE PARA LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO 17 2.7 DESARROLLO EMPRESARIAL COOPERATIVO 18 2.8 COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO EN COLOMBIA 19 3 ALCANCE Y METODOLOGIA 21 4 PLANES DE ACCION 23 5 RESULTADOS 26 6 CONCLUSIONES 34 ANEXO A 35 ANEXO B 36 ANEXO C 38 ANEXO D 39 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 40spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleModelo de gerencia estratégica para la cooperativa de trabajo asociado Saludar CTAspa
dc.title.translatedStrategic management model for the cooperativa de trabajo asociado Saludar CTAspa
dc.degree.nameEspecialista en Gerencia de la Seguridad Socialspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.publisher.facultyFacultad Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad Socialspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.localTesisspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.subject.keywordsMedical scienceseng
dc.subject.keywordsHealth scienceseng
dc.subject.keywordsSocial securityeng
dc.subject.keywordsManagement modeleng
dc.subject.keywordsProcess improvementeng
dc.subject.keywordsWork cooperativeeng
dc.subject.keywordsCivil societieseng
dc.subject.keywordsAssociationseng
dc.subject.keywordsManagementeng
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.relation.references1. ASCOOP, SENA. Normatividad vigente para el sector solidario.spa
dc.relation.references2. DANSOCIAL. Legislación para entidades de economía solidaria, Tomo 1, Cooperativa editorial Magisterio, 1996.spa
dc.relation.references3. Decreto 4588 de 2006spa
dc.relation.references4. CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA. Guía de las entidades sin ánimo de lucro y del sector solidario.spa
dc.relation.references5. Colombia se pronuncia sobre el Plan Nacional de Desarrollo “Hacia el estado comunitario” 2002-2006.spa
dc.relation.references6. GALINDO, Jesús. Creación de Cooperativas de Trabajo Asociado. 1 ed. Colombia, Instituto María Cano, 2001.spa
dc.relation.references7. Ley 1122 de febrero del 2007.spa
dc.relation.references8. TAMAYO TAMAYO, Mario. El proceso de la Investigación Científica. México, Limusa, 1998.spa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000920649*
dc.subject.lembCiencias médicasspa
dc.subject.lembSeguridad socialspa
dc.subject.lembSociedades civilesspa
dc.subject.lembAsociacionesspa
dc.subject.lembAdministraciónspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.description.abstractenglishIt consisted in formulating a strategic management model that contributes to the sustainability and the creation of the economic and social value of an associated work cooperative, as well as to develop a higher level of commitment by the associates of the SALUDAR CTA cooperative which may be and implemented and adapted by any cooperative. Therefore, I proposed a descriptive study with the following variables: Educational level: Bachelor, Technological, Professional, Specialized. Performance area: Clinical, Administrative, General Services. Age: 18-25, 26-33, 34-41, 42-49, 50-57, 58-65, 66-73. Gender: Female, Male. Sense of belonging of the members of the cooperative associated with the educational level and Level of business knowledge of the members of the cooperative associated with the educational level.eng
dc.subject.proposalCiencias de la saludspa
dc.subject.proposalModelo de gerenciaspa
dc.subject.proposalMejoramiento en procesosspa
dc.subject.proposalCooperativa de trabajospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa


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2007_Tesis_Sandra_Yolima_Alarc ...
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Tesis
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